Wir bei den Starnberger Kliniken setzen uns täglich mit Engagement und Teamgeist für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als
Abteilungsleitung Bau und Technik (m/w/d)
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.
Als Abteilungsleitung Technik und Bau gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und verantworten Bau- und Modernisierungsmaßnahmen.
Mit der geplanten Errichtung eines Klinikneubaus erwartet Sie ein spannendes und zukunftsweisendes Tätigkeitsfeld. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit!
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Technik und Bau
- Verantwortung für das Facility Management aller Konzerneinrichtungen und Personalwohngebäude
- Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Wartung aller technischen Anlagen
- Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und die Durchführung von Vergabeverfahren
- Steuerung externer Firmen und Dienstleister
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und technischen Vorschriften
- Beratung der Krankenhausleitung in technischen und baulichen Fragen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Krankenhausbetriebstechnik, Bauplanung und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben
- Kenntnisse der relevanten IT-Systeme und digitalen Technologien im Gesundheitswesen
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und kooperativer Führungsstil
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-Leasing
Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Noch Fragen? Für den Auswahlprozess haben wir die Personalberatung Köhn & Kollegen beauftragt. Mona Kneipp (mona.kneipp@koehnundkollegen.de; 0162/8583490) steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich an die Personalberatung Köhn & Kollegen richten.
